ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
Наши менеджеры свяжутся с вами и помогут
ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС
Мы ответим в кратчайшие сроки
ПОМОЩНИК
ПО ХОЗЯЙСТВУ
Оперативная и качественная помощь вашему дому
ПОМОЩНИК
ПО ХОЗЯЙСТВУ
Оперативная и качественная
помощь вашему дому
Подбор персонала через наше агентство избавляет вас от проверки документов, рекомендаций и справок потенциальных кандидатов. Если помощник требуется срочно, но все предложенные варианты вас не устроили, мы организуем быстрый подбор необходимой кандидатуры.
Подбор персонала через наше агентство избавляет вас от проверки документов, рекомендаций и справок потенциальных кандидатов. Если помощник требуется срочно, но все предложенные варианты вас не устроили, мы организуем быстрый подбор необходимой кандидатуры.
МАСТЕР НА ВСЕ РУКИ
Настоящим помощником по дому может стать только универсал, который имеет особые навыки и знания. В наши дни помощник по хозяйству стал востребованным специалистом. Владельцам загородных домов, больших дач, особняков, такие специалисты просто необходимы.
МАСТЕР НА ВСЕ РУКИ
Настоящим помощником по дому может стать только универсал, который имеет особые навыки и знания. В наши дни помощник по хозяйству стал востребованным специалистом. Владельцам загородных домов, больших дач, особняков, такие специалисты просто необходимы.
ПРАВИЛЬНЫЙ ПОДХОД
На должность незаменимого помощника по хозяйству может претендовать только ответственный и трудолюбивый человек, который на «ты» обращается с техникой, умеет делать мелкие ремонтные работы по дому, не пасует перед работами в саду. Найти такого специалиста лучше всего через профессиональное кадровое агентство.
ПРАВИЛЬНЫЙ ПОДХОД
На должность незаменимого помощника по хозяйству может претендовать только ответственный и трудолюбивый человек, который на «ты» обращается с техникой, умеет делать мелкие ремонтные работы по дому, не пасует перед работами в саду. Найти такого специалиста лучше всего через профессиональное кадровое агентство.
ПРИЧИНЫ ОБРАТИТЬСЯ К НАМ
В нашем агентстве сформирована обширная база соискателей, которые имеют опыт поддержания порядка в доме, выполнения различных хозяйственных, садовых работ, знают, как содержать в порядке системы энергоснабжения, газо и водообеспечения, представляют, в каких случаях нужно своевременно обращаться в коммунальные службы.
1
При работе с нами, клиент не вносит предварительную оплату
2
Клиент оплачивает услуги, если он полностью доволен предложенным кандидатом
3
У клиента есть право выбрать лучшего помощника. Количество замен — 3 раза в год.
ПРИЧИНЫ ОБРАТИТЬСЯ К НАМ
В нашем агентстве сформирована обширная база соискателей, которые имеют опыт поддержания порядка в доме, выполнения различных хозяйственных, садовых работ, знают, как содержать в порядке системы энергоснабжения, газо и водообеспечения, представляют, в каких случаях нужно своевременно обращаться в коммунальные службы.
1
При работе с нами, клиент не вносит предварительную оплату
2
Клиент оплачивает услуги, если он полностью доволен предложенным кандидатом
3
У клиента есть право выбрать лучшего помощника. Количество замен — 3 раза в год.
ИЩИТЕ РАБОТУ ПОМОЩНИКОМ ПО ХОЗЯЙСТВУ?
Ниже представлен список требований к кандидату
Паспорт гражданина РФ
Прописка или временная регистрация в Москве или Московской области
Образование технического профиля
Опыт работы в гостиницах, загородных домах, санаториях, пансионатах
Присутствие организаторских способностей
Оставьте заявку, если наши требования вам подходят
Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Наличие прав на управление транспортным средством
В ОБЯЗАННОСТИ ПОМОЩНИКА ВХОДИТ
Содержать в рабочем состоянии газовые коммуникации, водопровод и электрические сети – все хозяйственные системы
Ухаживать за придомовой территорией (убирать листву, снег, мусор)
Выполнять садовые работы: стричь газоны, осуществлять посадку и полив растений, деревьев, кустарников
Организовывать работу и контролировать домашний персонал
Проводить подготовку дома к приезду владельца
Осуществлять уход за всеми хозяйственными постройками: баней, бассейном, гаражом
Выполнять мелкие ремонтные работы по дому и в автомобиле (по договоренности)
При проведении строительных и ремонтных работ, осуществлять контроль над действиями рабочих (по согласованию)
Представлять отчеты о произведенных денежных расходах
Содержать инструмент и инвентарь в надлежащем, рабочем состоянии
Осуществлять кормление и выгул домашних животных
В ОБЯЗАННОСТИ ПОМОЩНИКА ВХОДИТ
Содержать в рабочем состоянии газовые коммуникации, водопровод и электрические сети – все хозяйственные системы
Ухаживать за придомовой территорией (убирать листву, снег, мусор)
Выполнять садовые работы: стричь газоны, осуществлять посадку и полив растений, деревьев, кустарников
Организовывать работу и контролировать домашний персонал
Проводить подготовку дома к приезду владельца
Осуществлять уход за всеми хозяйственными постройками: баней, бассейном, гаражом
Выполнять мелкие ремонтные работы по дому и в автомобиле (по договоренности)
При проведении строительных и ремонтных работ, осуществлять контроль над действиями рабочих (по согласованию)
Представлять отчеты о произведенных денежных расходах
Содержать инструмент и инвентарь в надлежащем, рабочем состоянии
Осуществлять кормление и выгул домашних животных
ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
СКОЛЬКО СТОЯТ УСЛУГИ ПОМОЩНИКА
Работа без проживания
от 40 000
руб./мес.
Узнать подробнее
Работа с проживанием
от 65 000
руб./мес.
Узнать подробнее
Сменный
график
от 4500
  • руб./сут.
Узнать подробнее
Частичная занятость
от 400
руб./час
Узнать подробнее
СКОЛЬКО СТОЯТ УСЛУГИ ПОМОЩНИКА
Работа без проживания
от 40 000
руб./мес.
Узнать подробнее
Работа с проживанием
от 65 000
руб./мес.
Узнать подробнее
Сменный
график
от 4500
  • руб./сут.
Узнать подробнее
Частичная занятость
от 400
руб./час
Узнать подробнее
КЛИЕНТЫ ЛЮБЯТ НАС
КЛИЕНТЫ
ЛЮБЯТ НАС
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Сколько занимает времени подбор персонала?
Наша задача – сделать все, чтобы так необходимый вам персонал приступил к работе. Срок подбора составляет от одного до пяти рабочих дней в зависимости от ваших требований, от характеристик кандидатов, от наличия особых критериев, заданных вами.
Как часто нужно менять домашний персонал?
Ответ на этот вопрос неоднозначен. Обычно выбранные вами кандидаты работают в семьях до тех пор, пока есть потребность в их помощи. Есть немало случаев, когда домашний персонал работает в одних и тех же семьях более десяти лет. Но бывает и так, что наши клиенты сразу озвучивают, что настроены каждые два-три года подбирать новых работников для своего дома. Мы можем обсудить с вами эту тему более подробно, чтобы помочь вам определиться, какой из вариантов вам больше подходит.
Как выбрать няню, на что обратить внимание?
Вопрос про подбор няни или гувернантки для ребенка – один из самых важных. Дети – наша самая большая ценность. При выборе рекомендуем обязательно изучить всю информацию о профессиональных навыках, уточнить детали – спросить, какие обязанности выполнялись. Попросите кандидата рассказать о самых сложных случаях в работе, о тех клиентах, с которыми не удалось установить контакт. Узнайте, поддерживается ли контакт с семьями, в которых работала, послушайте, какими словами и с какой интонацией
кандидат рассказывает о своих воспитанниках. Обязательно прочитайте отзывы и рекомендации, обращая внимание на подробности. Не упускайте возможность позвонить прежним работодателям, чтобы задать свои самые важные и волнующие вопросы. Разговаривайте о планах, о достижениях, об успехах в и увлечениях в той жизни, которая не имеет отношения к работе. Это позволит вам составить более подробную картину и поможет правильно принять решение.
Могу ли я оставить домработницу одну в нашем доме?
Мы всегда советуем работодателям тщательно проверять все документы кандидата, а перед началом работы заключать трудовое соглашение. Такой подход убеждает в серьезности вашей позиции и делает потенциальных соискателей более дисциплинированными. Доверие к людям – это несомненно важно. Но первые дни лучше быть рядом с принятым на работу кандидатом, чтобы подкорректировать все не устраивающие вас моменты, ответить на возникающие вопросы. Работник должен четко понимать, каких результатов вы от него ожидаете.
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Сколько занимает времени подбор персонала?
Наша задача – сделать все, чтобы так необходимый вам персонал приступил к работе. Срок подбора составляет от одного до пяти рабочих дней в зависимости от ваших требований, от характеристик кандидатов, от наличия особых критериев, заданных вами.
Как часто нужно менять домашний персонал?
Ответ на этот вопрос неоднозначен. Обычно выбранные вами кандидаты работают в семьях до тех пор, пока есть потребность в их помощи. Есть немало случаев, когда домашний персонал работает в одних и тех же семьях более десяти лет. Но бывает и так, что наши клиенты сразу озвучивают, что настроены каждые два-три года подбирать новых работников для своего дома. Мы можем обсудить с вами эту тему более подробно, чтобы помочь вам определиться, какой из вариантов вам больше подходит.
Как выбрать няню, на что обратить внимание?
Вопрос про подбор няни или гувернантки для ребенка – один из самых важных. Дети – наша самая большая ценность. При выборе рекомендуем обязательно изучить всю информацию о профессиональных навыках, уточнить детали – спросить, какие обязанности выполнялись. Попросите кандидата рассказать о самых сложных случаях в работе, о тех клиентах, с которыми не удалось установить контакт. Узнайте, поддерживается ли контакт с семьями, в которых работала, послушайте, какими словами и с какой интонацией
кандидат рассказывает о своих воспитанниках. Обязательно прочитайте отзывы и рекомендации, обращая внимание на подробности. Не упускайте возможность позвонить прежним работодателям, чтобы задать свои самые важные и волнующие вопросы. Разговаривайте о планах, о достижениях, об успехах в и увлечениях в той жизни, которая не имеет отношения к работе. Это позволит вам составить более подробную картину и поможет правильно принять решение.
Могу ли я оставить домработницу одну в нашем доме?
Мы всегда советуем работодателям тщательно проверять все документы кандидата, а перед началом работы заключать трудовое соглашение. Такой подход убеждает в серьезности вашей позиции и делает потенциальных соискателей более дисциплинированными. Доверие к людям – это несомненно важно. Но первые дни лучше быть рядом с принятым на работу кандидатом, чтобы подкорректировать все не устраивающие вас моменты, ответить на возникающие вопросы. Работник должен четко понимать, каких результатов вы от него ожидаете.
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
ЗАДАЙТЕ ИХ НАМ
Мы с удовольствием на них ответим
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
ЗАДАЙТЕ ИХ НАМ
Мы с удовольствием на них ответим
КОНТАКТЫ
Звоните
+7 969 015-27-27

Пишите
hhagency@yandex.ru

Приходите в офис
м. Войковская
Москва, ул. Космонавта Волкова, 6а
Бизнес-пространство GrowUp, 2 этаж

Время работы
пн-пт 10:00-19:00
сб-вс По договоренности с нашими сотрудниками
КОНТАКТЫ
Звоните
+7 969 015-27-27

Пишите
hhagency@yandex.ru

Приходите в офис
м. Войковская
Москва, ул. Космонавта Волкова, 6а
Бизнес-пространство GrowUp, 2 этаж

Время работы
пн-пт 10:00-19:00
сб-вс По договоренности с нашими сотрудниками