САДОВНИК
Райский сад для вашего дома
САДОВНИК
Райский сад для вашего дома
Садовник – это специалист, который знает, как правильно посадить и вырастить любое растение, как повысить плодородность почвы. Он умеет безопасным способом избавить сад от вредоносных насекомых, и своевременно провести подкормку зеленых насаждений.
Садовник – это специалист, который знает, как правильно посадить и вырастить любое растение, как повысить плодородность почвы. Он умеет безопасным способом избавить сад от вредоносных насекомых, и своевременно провести подкормку зеленых насаждений.
САД ВАШЕЙ МЕЧТЫ
Красивый ландшафт – это изысканные клумбы, необычные альпийские горки, цветущий дендрарий. Его не просто создать, а еще сложнее за ним ухаживать. Для этого требуется много времени и сил и специалист особого класса.
САД ВАШЕЙ МЕЧТЫ
Красивый ландшафт – это изысканные клумбы, необычные альпийские горки, цветущий дендрарий. Его не просто создать, а еще сложнее за ним ухаживать. Для этого требуется много времени и сил и специалист особого класса.
ПРАВИЛЬНЫЙ ПОДХОД
Современный садовник – это мастер своего дела. Именно он, благодаря своим знаниям и профессионализму, превращает вверенную территорию в зеленый и цветущий оазис. Он занимается озеленением участка, ухаживает за цветущими растениями, формирует кроны кустарникам и деревьям. Благодаря работе садовника, у владельца участка появляется уютная территория для приятного семейного отдыха.
ПРАВИЛЬНЫЙ ПОДХОД
Современный садовник – это мастер своего дела. Именно он, благодаря своим знаниям и профессионализму, превращает вверенную территорию в зеленый и цветущий оазис. Он занимается озеленением участка, ухаживает за цветущими растениями, формирует кроны кустарникам и деревьям. Благодаря работе садовника, у владельца участка появляется уютная территория для приятного семейного отдыха.
ПРИЧИНЫ ОБРАТИТЬСЯ К НАМ
Наши кандидаты умеют опыт и навыки работы с зелеными насаждениями, владеют приемами ландшафтного дизайна.
1
Оказываем услуги без предварительной оплаты
2
Оплата услуг происходит только после выбора реального кандидата
3
Количество замен соискателей на должность «садовника» не ограничено
ПРИЧИНЫ ОБРАТИТЬСЯ К НАМ
Наши кандидаты умеют опыт и навыки работы с зелеными насаждениями, владеют приемами ландшафтного дизайна.
1
Оказываем услуги без предварительной оплаты
2
Оплата услуг происходит только после выбора реального кандидата
3
Количество замен соискателей на должность «садовника» не ограничено
ИЩИТЕ РАБОТУ САДОВНИКОМ?
Ниже представлен список требований к кандидату
Паспорт гражданина РФ
Прописка или временная регистрация в Москве или Московской области
Опыт работы с землей и зелеными насаждениями
Профильное образование
Навыки создания дизайнерского ландшафта
Оставьте заявку, если наши требования вам подходят
Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Опыт ухода за газоном, цветами, умение подрезать деревья, высаживать и подкармливать растения
В ОБЯЗАННОСТИ САДОВНИКА ВХОДИТ
Полный уход за приусадебным участком
Регулярный уход за декоративными и садовыми посадками: своевременный полив, внесение удобрений, регулярная подрезка кустарников и деревьев
Поддержание газона в идеальном состоянии
Создание и уход за цветниками
Формирование садовых участков
Уход за водоемами
Выполнение работ по уходу за зимним садом
В ОБЯЗАННОСТИ САДОВНИКА ВХОДИТ
Полный уход за приусадебным участком
Регулярный уход за декоративными и садовыми посадками: своевременный полив, внесение удобрений, регулярная подрезка кустарников и деревьев
Поддержание газона в идеальном состоянии
Создание и уход за цветниками
Формирование садовых участков
Уход за водоемами
Выполнение работ по уходу за зимним садом
ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
СКОЛЬКО СТОЯТ УСЛУГИ САДОВНИКА
Работа без проживания
от 40 000
руб./мес.
Узнать подробнее
Работа с проживанием
от 65 000
руб./мес.
Узнать подробнее
Сменный
график
от 4500
  • руб./сут.
Узнать подробнее
Частичная занятость
от 400
руб./час
Узнать подробнее
СКОЛЬКО СТОЯТ УСЛУГИ САДОВНИКА
Работа без проживания
от 40 000
руб./мес.
Узнать подробнее
Работа с проживанием
от 65 000
руб./мес.
Узнать подробнее
Сменный
график
от 4500
  • руб./сут.
Узнать подробнее
Частичная занятость
от 400
руб./час
Узнать подробнее
КЛИЕНТЫ ЛЮБЯТ НАС
КЛИЕНТЫ
ЛЮБЯТ НАС
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Сколько занимает времени подбор персонала?
Наша задача – сделать все, чтобы так необходимый вам персонал приступил к работе. Срок подбора составляет от одного до пяти рабочих дней в зависимости от ваших требований, от характеристик кандидатов, от наличия особых критериев, заданных вами.
Как часто нужно менять домашний персонал?
Ответ на этот вопрос неоднозначен. Обычно выбранные вами кандидаты работают в семьях до тех пор, пока есть потребность в их помощи. Есть немало случаев, когда домашний персонал работает в одних и тех же семьях более десяти лет. Но бывает и так, что наши клиенты сразу озвучивают, что настроены каждые два-три года подбирать новых работников для своего дома. Мы можем обсудить с вами эту тему более подробно, чтобы помочь вам определиться, какой из вариантов вам больше подходит.
Как выбрать няню, на что обратить внимание?
Вопрос про подбор няни или гувернантки для ребенка – один из самых важных. Дети – наша самая большая ценность. При выборе рекомендуем обязательно изучить всю информацию о профессиональных навыках, уточнить детали – спросить, какие обязанности выполнялись. Попросите кандидата рассказать о самых сложных случаях в работе, о тех клиентах, с которыми не удалось установить контакт. Узнайте, поддерживается ли контакт с семьями, в которых работала, послушайте, какими словами и с какой интонацией
кандидат рассказывает о своих воспитанниках. Обязательно прочитайте отзывы и рекомендации, обращая внимание на подробности. Не упускайте возможность позвонить прежним работодателям, чтобы задать свои самые важные и волнующие вопросы. Разговаривайте о планах, о достижениях, об успехах в и увлечениях в той жизни, которая не имеет отношения к работе. Это позволит вам составить более подробную картину и поможет правильно принять решение.
Могу ли я оставить домработницу одну в нашем доме?
Мы всегда советуем работодателям тщательно проверять все документы кандидата, а перед началом работы заключать трудовое соглашение. Такой подход убеждает в серьезности вашей позиции и делает потенциальных соискателей более дисциплинированными. Доверие к людям – это несомненно важно. Но первые дни лучше быть рядом с принятым на работу кандидатом, чтобы подкорректировать все не устраивающие вас моменты, ответить на возникающие вопросы. Работник должен четко понимать, каких результатов вы от него ожидаете.
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Сколько занимает времени подбор персонала?
Наша задача – сделать все, чтобы так необходимый вам персонал приступил к работе. Срок подбора составляет от одного до пяти рабочих дней в зависимости от ваших требований, от характеристик кандидатов, от наличия особых критериев, заданных вами.
Как часто нужно менять домашний персонал?
Ответ на этот вопрос неоднозначен. Обычно выбранные вами кандидаты работают в семьях до тех пор, пока есть потребность в их помощи. Есть немало случаев, когда домашний персонал работает в одних и тех же семьях более десяти лет. Но бывает и так, что наши клиенты сразу озвучивают, что настроены каждые два-три года подбирать новых работников для своего дома. Мы можем обсудить с вами эту тему более подробно, чтобы помочь вам определиться, какой из вариантов вам больше подходит.
Как выбрать няню, на что обратить внимание?
Вопрос про подбор няни или гувернантки для ребенка – один из самых важных. Дети – наша самая большая ценность. При выборе рекомендуем обязательно изучить всю информацию о профессиональных навыках, уточнить детали – спросить, какие обязанности выполнялись. Попросите кандидата рассказать о самых сложных случаях в работе, о тех клиентах, с которыми не удалось установить контакт. Узнайте, поддерживается ли контакт с семьями, в которых работала, послушайте, какими словами и с какой интонацией
кандидат рассказывает о своих воспитанниках. Обязательно прочитайте отзывы и рекомендации, обращая внимание на подробности. Не упускайте возможность позвонить прежним работодателям, чтобы задать свои самые важные и волнующие вопросы. Разговаривайте о планах, о достижениях, об успехах в и увлечениях в той жизни, которая не имеет отношения к работе. Это позволит вам составить более подробную картину и поможет правильно принять решение.
Могу ли я оставить домработницу одну в нашем доме?
Мы всегда советуем работодателям тщательно проверять все документы кандидата, а перед началом работы заключать трудовое соглашение. Такой подход убеждает в серьезности вашей позиции и делает потенциальных соискателей более дисциплинированными. Доверие к людям – это несомненно важно. Но первые дни лучше быть рядом с принятым на работу кандидатом, чтобы подкорректировать все не устраивающие вас моменты, ответить на возникающие вопросы. Работник должен четко понимать, каких результатов вы от него ожидаете.
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
ЗАДАЙТЕ ИХ НАМ
Мы с удовольствием на них ответим
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
ЗАДАЙТЕ ИХ НАМ
Мы с удовольствием на них ответим
КОНТАКТЫ
Звоните
+7 969 015-27-27

Пишите
hhagency@yandex.ru

Приходите в офис
м. Войковская
Москва, ул. Космонавта Волкова, 6а
Бизнес-пространство GrowUp, 2 этаж

Время работы
пн-пт 10:00-19:00
сб-вс По договоренности с нашими сотрудниками
КОНТАКТЫ
Звоните
+7 969 015-27-27

Пишите
hhagency@yandex.ru

Приходите в офис
м. Войковская
Москва, ул. Космонавта Волкова, 6а
Бизнес-пространство GrowUp, 2 этаж

Время работы
пн-пт 10:00-19:00
сб-вс По договоренности с нашими сотрудниками
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
Наши менеджеры свяжутся с вами и помогут
ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС
Мы ответим в кратчайшие сроки